Haussa ihminen, joka on läsnä, levittää iloa ja yllättää positiivisesti.
Nordrestillä uskomme, että hyvä ateria on enemmän kuin pelkkää ruokaalautasella. Se on makua, laatua ja huolenpitoa – vieraistamme, työnte-kijöistämme ja planeetastamme. Etsimme kevään ja kesän aikana uuttatyökaveria kasvavaan yritykseemme.
Työssä vastaat kahviloiden päivittäisjohtamisesta jasuorittavista vuoroista sekä tapahtumien suunnittelustaja läpiviennistä. Pääpaino on asiakaspalvelussa ja tiiminavustamisessa onnistumaan. Sinulla tulisi olla perustaidotkeittiössä työskentelystä, jotta pystyt tarvittaessa autta-maan ja hoitamaan pienemmät tilaisuudet yksin. Työsion luonteeltaan vaihtelevaa ja itsenäistä.
Muita työtehtäviä ovat:
Vantaan Energia Areena toimii näyttämönä mm. saliban-dyn, sulkapallon ja muiden lajien tapahtumissa. EspoonIlmatar Areenassa toimivat pääasiassa juniorien jääur-heiluseurat. Ilmatarren kahvila on auki päivittäin myösviikonloppuisin ja Energiassa tapahtumat keskittyvätiltoihin ja viikonloppuihin — työ sisältää siis ilta- javiikonloppuvuoroja.
Pyrimme täyttämään paikan elo-syyskuussa 2026.
Olet läsnä
Asiakas on keskiössä. Olet joustava, näkyväja tiimipelaaja.
Levität iloa
Motivoit, hymyilet ja nostat muut esiin.Viihdyt työssäsi.
Yllätät positiivisesti
Teet tavallisesta unohtumattoman pienillä teoilla.
31. toukokuuta 2026
Lähetä CV ja hakemus palkkatoiveineen rekry@nordrest.fi
Haastattelut alkavat heti — tavoitteena täyttää paikka elo-syyskuussa.
Thomas Dahlstedt perusti Nordrestin vuonna 2014Ruotsissa, ja sen jälkeen yhtiö on kasvanut tasaisesti jakannattavasti. Nykyään meillä on yli 200 ravintolaaRuotsissa ja Suomessa, ja olemme yksi johtavista toimi-joista ruokapalvelualalla. Vuonna 2024 Nordrest listautuipörssiin. Suomeen Nordrest tuli vuonna 2025, ja tällähetkellä meillä on yhteensä 14 ravintolaa tai kahvilaa.
Osallisuus, avoimuus ja läpinäkyvyys ovat meille sydämenasioita – erityisesti kestävyyteen liittyen. Otamme mielellämme vastaan näkemyksiä ja mielipiteitä siitä, kuinka voisimme kehittää vastuullisuuttamme entistä paremmaksi.
Osallisuus, avoimuus ja läpinäkyvyys ovat meille sydämenasioita – erityisesti kestävyyteen liittyen. Otamme mielellämme vastaan näkemyksiä ja mielipiteitä siitä, kuinka voisimme kehittää vastuullisuuttamme entistä paremmaksi.