Haussa ihminen, joka on läsnä, levittää iloa ja yllättää positiivisesti. Nordrestillä uskomme, että hyvä ateria on enemmän kuin pelkkää ruokaa lautasella. Se on makua, laatua ja huolenpitoa – vieraistamme, työntekijöistämme ja planeetastamme. Etsimme kevään ja kesän aikana uutta työkaveria kasvavaan yritykseemme.
Työssä vastaat kahviloiden päivittäisjohtamisesta ja suorittavista vuoroista sekä tapahtumien suunnittelusta ja läpiviennistä. Pääpaino on asiakaspalvelussa ja tiiminavustamisessa onnistumaan. Sinulla tulisi olla perustaidot keittiössä työskentelystä, jotta pystyt tarvittaessa auttamaan ja hoitamaan pienemmät tilaisuudet yksin. Työsi on luonteeltaan vaihtelevaa ja itsenäistä.
Muita työtehtäviä ovat:
Vantaan Energia Areena toimii näyttämönä mm. salibandyn, sulkapallon ja muiden lajien tapahtumissa. Espoon Ilmatar Areenassa toimivat pääasiassa juniorien jääurheiluseurat. Ilmatarren kahvila on auki päivittäin myös viikonloppuisin ja Energiassa tapahtumat keskittyvät iltoihin ja viikonloppuihin — työ sisältää siis ilta- ja viikonloppuvuoroja.
Pyrimme täyttämään paikan elo-syyskuussa 2026.
Olet läsnä
Asiakas on keskiössä. Olet joustava, näkyvä ja tiimipelaaja.
Levität iloa
Motivoit, hymyilet ja nostat muut esiin. Viihdyt työssäsi.
Yllätät positiivisesti
Teet tavallisesta unohtumattoman pienillä teoilla.
31. toukokuuta 2026
Lähetä CV ja hakemus palkkatoiveineen rekry@nordrest.fi
Haastattelut alkavat heti — tavoitteena täyttää paikka elo-syyskuussa.
Thomas Dahlstedt perusti Nordrestin vuonna 2014 Ruotsissa, ja sen jälkeen yhtiö on kasvanut tasaisesti ja kannattavasti. Nykyään meillä on yli 200 ravintolaa Ruotsissa ja Suomessa, ja olemme yksi johtavista toimijoista ruokapalvelualalla. Vuonna 2024 Nordrest listautui pörssiin. Suomeen Nordrest tuli vuonna 2025, ja tällä hetkellä meillä on yhteensä 14 ravintolaa tai kahvilaa.
Osallisuus, avoimuus ja läpinäkyvyys ovat meille sydämenasioita – erityisesti kestävyyteen liittyen. Otamme mielellämme vastaan näkemyksiä ja mielipiteitä siitä, kuinka voisimme kehittää vastuullisuuttamme entistä paremmaksi.
Osallisuus, avoimuus ja läpinäkyvyys ovat meille sydämenasioita – erityisesti kestävyyteen liittyen. Otamme mielellämme vastaan näkemyksiä ja mielipiteitä siitä, kuinka voisimme kehittää vastuullisuuttamme entistä paremmaksi.
